2021 commence comme 2020 s’était terminé : dans l’urgence sanitaire et la poursuite d’une dégradation des conditions de vie et de travail. Seuls n’ont pas besoin de vœux les corona-profiteurs du CAC 40 ou du big-pharma. La liste des choses qui ne change pas serait donc trop longue à établir, et trop anxiogène. Autant décrypter …
En savoir plus Edito – Ce qui change…ou pas, au 1er janvierlacgtmontreuil
Un-e salarié-e sur 6 est au SMIC : sombre record au sein de l’Europe, qui sanctionne en France une politique salariale “bas de gamme” qui semble satisfaire Jean Castex, refusant tout “coup de pouce” pour la revalorisation de fin d’année. Arrêté depuis un an à 10,15 euros de l’heure, soit pour un plein temps à …
En savoir plus Edito – Dé-confiner le SMIC : une urgence !La négociation nationale sur le télétravail patine : le MEDEF est d’accord pour empocher les gains de productivité, nettement moins pour partager, et craint un relâchement du lien de subordination. Lorsqu’il y a un projet d’accord d’entreprise (seuls 8 % des salariés sont couverts par un tel accord), l’objectif patronal est d’abord de déréglementer et …
En savoir plus Edito – Viens chez moi, j’habite dans mon bureau…Le 8 octobre dernier à Croix près de Lille, les salarié-e-s d’Auchan, dont ceux de Montreuil, manifestaient devant le siège de l’Association Familiale Mulliez (28 milliards d’euros d’actif) après l’annonce de charrettes de suppressions d’emplois : 1475 dans les hypermarchés, 992 chez Alinéa,125 chez Phildar, etc. L’occasion encore de s’interroger sur les rapports incestueux entre …
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