Le télétravail sert de matière à une nouvelle articulation juridique -typiquement libérale- entre ordonnances (pour déroger au Code du Travail) et protocoles, simples recommandations aux employeurs, excluant à chaque fois l’expression et l’expertise des salarié-e-s. Ainsi depuis octobre 2020, le protocole national établi au sommet de l’état prévoyait jusqu’à 100% de télétravail partout où cela …

Conquête emblématique des grèves de 1936, les congés payés ont été portés il y a 40 ans à 5 semaines par la majorité de gauche de 1981 : le prétexte de la crise sanitaire va-t-il permettre leur détricotage ? Pour le patronat « payer des salarié-e-s en repos » a toujours été un scandale historique, une incitation à …

Ce mois-ci la France franchira le cap des 100 000 morts et la Seine Saint Denis, le taux d’incidence-record de 800 avec des hôpitaux saturés et un système de soins le pire d’Ile-de-France : face au virus, les inégalités de classe renvoient aux conditions de travail (métiers « en première ligne »), d’habitation, de transports et de …

En tuant les CHSCT les ordonnances Macron de 2017 ont supprimé l’outil dont les travailleurs disposaient pour les alertes environnementales et pour agir sur les pollutions ou émissions de gaz à effet de serre des entreprises. Aujourd’hui la compétence des CSE est bridée par l’absence de moyens propres aux CSSCT et par le mutisme des …