Miroir des inégalités, la crise du Covid frappe chez nous un monde du travail très loin des discours officiels : là où le télétravail est impossible, là où ni l’activité partielle, ni l’assurance-chômage n’indemnisent, et là où le travail à domicile se paie très cher. L’injonction de Jean Castex de « télétravailler partout où c’est possible » …
En savoir plus Edito – Quoiqu’il en coûte…aux salarié-e-slacgtmontreuil
2021 commence comme 2020 s’était terminé : dans l’urgence sanitaire et la poursuite d’une dégradation des conditions de vie et de travail. Seuls n’ont pas besoin de vœux les corona-profiteurs du CAC 40 ou du big-pharma. La liste des choses qui ne change pas serait donc trop longue à établir, et trop anxiogène. Autant décrypter …
En savoir plus Edito – Ce qui change…ou pas, au 1er janvierUn-e salarié-e sur 6 est au SMIC : sombre record au sein de l’Europe, qui sanctionne en France une politique salariale « bas de gamme » qui semble satisfaire Jean Castex, refusant tout « coup de pouce » pour la revalorisation de fin d’année. Arrêté depuis un an à 10,15 euros de l’heure, soit pour un plein temps à …
En savoir plus Edito – Dé-confiner le SMIC : une urgence !La négociation nationale sur le télétravail patine : le MEDEF est d’accord pour empocher les gains de productivité, nettement moins pour partager, et craint un relâchement du lien de subordination. Lorsqu’il y a un projet d’accord d’entreprise (seuls 8 % des salariés sont couverts par un tel accord), l’objectif patronal est d’abord de déréglementer et …
En savoir plus Edito – Viens chez moi, j’habite dans mon bureau…