59, rue de la République – BNP PARIBAS n’a pas fait appel de sa condamnation à intégrer les bonus dans sa méthode de calcul des écarts de rémunération entre femmes et hommes. Ceux-ci étaient de 20% sur le salaire fixe et de 36% sur la partie variable: l’indice bancaire de discrimination salariale devra donc cesser d’être lui-même …
En savoir plus Je, Tu, UL n°427 – LA BANQUE A MAUVAIS GENRE263, rue de Paris – A la FEDERATION DE LA METALLURGIE CGT, le personnel votait le 3 novembre dernier pour mettre en place le CSE du syndicat. Avec 27 voix pour 30 inscrits, les listes CGT sont plébiscitées avec 4 élue-e-s, dont notre camarade Fatima GALLOIS, déléguée syndicale au sein de la Fédération.
En savoir plus Je, Tu, UL n°426 – UN OUTIL POUR L’OUTIL280, rue de Paris – CARREFOUR devra arrêter sa politique de stigmatisation de l’absentéisme. La CGT obtient en effet le retrait des affichages « l’absentéisme c’est l’affaire de tous », de la mention des motifs d’absence sur les plannings nominatifs et l’interdiction, lors des entretiens de ré-accueil, des interrogatoires intrusifs peu conformes au secret médical. Le magasin …
En savoir plus Je, Tu, UL n°426 – ABSENCES LÉGITIMES27, rue Léon Loiseau – La SARL LA GÉNÉRALE avait embauché en juillet 2020 notre camarade Bernadette NKOTO pour en emploi de commerciale… sans jamais la payer. Défendue par la CGT, elle obtient la résiliation judiciaire de son contrat devant le Conseil de Prud’hommes ainsi que la somme de 8500 euros à titre de réparation pour le non-paiement …
En savoir plus Je, Tu, UL n°426 – TOURNÉE GÉNÉRALE