Les brèves de l’UL CGT de Montreuil, 24, rue de Paris

   Je, Tu, UL…  Fin août 2009  N° 38

«Vouloir moraliser les bonus, c’est comme demander à un alcoolique de moins boire  »

ENFIN DU PLUS ET DU NET CHEZ PLUS-NET ! : 4, rue Girard – La plus longue grève (plus de 10 mois !) porte enfin ses fruits. Le 21 juillet dernier, le patron signait à l’Assemblée Nationale un engagement général à régulariser les 23 grévistes. Depuis le 31 août, c’est la totalité des signatures qui a été obtenue, permettant le prochain dépôt en Préfecture de 100% des dossiers.

PARIBAS ET LES 40 TRADERS : 59, rue de la République – La CGT BNP-PARIBAS réagit à l’annonce d’un bénéfice au 2^ème trimestre 2009 de 1,6 milliards d’euros par le calcul suivant : avec les super-bonus provisionnés au profit des « 40 traders » cette année, on pourrait augmenter l’ensemble des salariés de la banque de 250€ en 2009. La négociation sur les salaires s’annonce chaude !

DÉCEMBRE A NANTES : 24, rue de Paris – L’Union Locale CGT a commencé à recenser les délégués des entreprises de Montreuil, désignés par leur syndicat pour aller à Nantes, du 7 au 11 décembre, participer au 49^ème Congrès de la CGT. Nos premiers mandats sont pour Fatiha HAMMID (de LIDL après avoir été l’une des animatrices de la grève de Leader-Price), Christine PEZEL (cadre à la BNP et élue au CE), Denis GRAVOUIL (technicien intermittent du spectacle) et Danielle SEKSIG (de la CCAS).

NOUVELLES SALAIRES : 74, rue de Lagny – Négociation concluante sur les salaires chez Nouvelles Frontières. Le salaire minimum est porté à 1450€ bruts (+70€) avec effet rétroactif au 1^er mai 2009 ; la prime d’aéroport passe à 300€ ; la participation patronale aux tickets restaurants est revue à la hausse et l’accord BINO (obtenu suite aux grèves en Guadeloupe) devrait s’appliquer dès Septembre sur toutes les Antilles et en Réunion. Selon le résultat des ventes pour la saison été, une clause de revoyure est fixée au 30 septembre, toujours pour les salaires.

LA FIGUE SUR LE GÂTEAU : 49, rue Raspail – Les Nouveaux Robinsons conserveront leur délégué CGT. L’inspection du Travail vient en effet de refuser l’autorisation de licenciement réclamée par la direction contre notre camarade Mourad AÏT BOUALI … accusé, on s’en souvient, d’avoir osé croquer un « croc’en figue » goulûment… Vive le développement syndicaliste durable !