Les brèves de l’UL CGT de Montreuil, 24, rue de Paris

   Je, Tu, UL…  Halloween 2014  N° 180

« Combattre le chômage, oui ! Combattre les chômeurs, non ! » 

POUR QUE VILLETTE DISCUTE : 15, Place du Général de Gaulle – LEADER PRICE, enseigne de la société VILLETTE DISCOUNT, était en grève mardi 29 au matin. Après une tentative avortée de casser la grève, la direction cédait sur les principales revendications : la convocation d’élections professionnelles (réclamées par la CGT depuis 15 jours… jusqu’ici sans réponse), le rétablissement de l’hygiène dans les toilettes du personnel, la réorientation de la vidéosurveillance et la fourniture de chaussures de sécurité. Pour les embauches, on verra après les élections… ou après la prochaine grève.

SANCTIONS IMBUVABLES : 2, rue de l’Aqueduc – A la CITE MARYAM, la direction avait décidé d’arroser les 60 ans des cités du Secours Catholique, auquel le personnel était convié, en fournissant l’alcool. Fatigue aidant, le secours devenait éthylique pour certain-e-s et la même direction décidait de se placer en « observatrice » au lieu de gérer la situation qu’elle avait provoquée. Aujourd’hui, cette direction prétend sanctionner. La CGT déclare du coup qu’elle « se réserve le droit d’agir devant les tribunaux pour la mise en danger du personnel avec la fourniture d’alcool »… si des sanctions devaient être prises.

DÉSIGNÉE AVEC SOIN : 2, rue Armand Carrel – L’Association Pour l’Accès pour Tous aux Soins (APATS), mieux connue sous son nom de Centre SANTE MEDIA, n’avait plus de représentation syndicale du personnel depuis sa reprise il y a 2 ans. Une carence qui va prendre fin avec la désignation, le 28 octobre, de notre camarade Karen ROGEON comme déléguée syndicale CGT et la formalisation de la section syndicale de l’établissement.

Á LA SAUCE AMÉRICAINE : 59, rue de la République – BNP PARIBAS n’aura rien épargné pour facturer au personnel, lors des NAO, l’amende américaine infligée à la banque. Si les actionnaires seront dotés en 2015 de 1.5%, pour les salariés ce sera 0.5% au 1^er avril prochain et 450 euros de prime d’intéressement : et pour faire taire les mécontents, la CGT se voit dans le même temps bloquée en interne dans l’utilisation des mailing lists.

UNE FUSION Á TRADUIRE : 14, rue de la Beaune – TELELINGUA et 4T sont en passe de fusionner, à la demande de l’actionnaire belge. Pour les sections syndicales CGT des 2 entreprises de traduction, c’est le principe de faveur qui doit s’appliquer pour rapprocher les conditions de travail des salarié-e-s des 2 entités. La direction, qui entend renégocier les 35 heures vers le moins disant, ne bute que sur un seul obstacle : une CGT représentative à 100% dans les 2 sociétés et qui ne l’entend pas de cette oreille.