mai 2021

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Le télétravail sert de matière à une nouvelle articulation juridique -typiquement libérale- entre ordonnances (pour déroger au Code du Travail) et protocoles, simples recommandations aux employeurs, excluant à chaque fois l’expression et l’expertise des salarié-e-s. Ainsi depuis octobre 2020, le protocole national établi au sommet de l’état prévoyait jusqu’à 100% de télétravail partout où cela …

En savoir plus Edito – Le travail sur protocole