Chez PANDA, même l’apprentissage peut être bradé. C’est la mésaventure qu’a connue Nina F., coordinatrice de soins apprentie, dont le passage de 53% à 61% du SMIC la deuxième année avait été « oubliée ». Défendue par la CGT, elle récupère en condamnation 682€ de rappel, 68€ de congés payés et 100€ de dommages et intérêts.
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