Les brèves de l’UL CGT de Montreuil, 24, rue de Paris

   Je, Tu, UL…  Fin Février 2009  N° 30

«Il y a des patrons de gauche. Il y a aussi des poissons volants, mais ils ne constituent pas la majorité du genre…»

Michel Audiard

DES ULM POUR LE 19 ! : 24, Rue de Paris – Les Unions Locales Montreuilloises… de syndicats sont invitées par la CGT le mardi 3 mars pour préparer ensemble la mobilisation jusqu’au 19, voire après. Deux questions seront à l’ordre du jour : Comment rassembler les salariés des entreprises ? Comment durcir l’action, puisque toutes les confédérations sont d’accord pour se revoir dès le 20 mars à 8 heures ?

AIR FRANCE OU LA BARBARIE A VISAGE ELECTRONIQUE : 1, Rue Elsa Triolet – Depuis la mise en place d’un nouvel outil de surveillance électronique développée par la firme israélienne NICE SYSTEMS – fondée par des officiers du Mossad – les sanctions pleuvent ! Et pour cause : outre l’enregistrement simultanée, 21h sur 24h, des conversations téléphoniques des 300 agents « en qualité numérique », ce cyberflic permet également les captures d’écran à distance et le déclenchement d’enregistrements à partir de certains mots clés… La CGT a décidé de porter plainte auprès de la CNIL pour violation des libertés.

DE L’AIR CHEZ AERGO : 15, Rue de l’Acacia – C’est en mars qu’auront lieu les élections DP chez AERGO, PME récemment installée à Montreuil et spécialisée dans les gaines de ventilation. C’est Patrick GANGLOFF qui y représentera la toute nouvelle CGT : de quoi insuffler un air nouveau !

BON PLAN AUX BONS PLANTS : 19, Rue des Bons Plants – L’APAJH gère un Foyer d’Accueil médicalisé pour autistes. La direction devait être aussi un peu atteinte car le personnel a du y constituer sa section syndicale CGT pour se faire entendre, autour de Daouia AZIB qui du coup, réclame la tenue des premières élections.

DEVEROUILLAGE : 1 ter, Rue des Marais – SERV TRAYVOO INTERVERROUILLAGE avait décidé de licencier pour motif économique Nabil JAIED car, comme il était candidat pour devenir délégué, « les tâches dont il est chargé peuvent être dispatchées entre les salariés ». Motif injustifié, vient de trancher l’Inspection du Travail qui refuse le licenciement réclamé par STI.