240, rue de Rosny – Chez TESSI CHEQUES ILE DE FRANCE, c’est un procès-verbal de désaccord qui conclut les négociations 2023 sur le « partage de la valeur ajoutée ». La direction octroie, par mesure unilatérale, 2% sur les salaires de base au 1er avril, déduction faite de l’augmentation du SMIC, et une augmentation individuelle selon les résultats… pour les cadres. Ni la CGT, ni la CFE-CGC n’étaient prêtes à signer une telle mascarade, alors que l’inflation flirte avec les 8%.