3, rue Franklin – A l’AFPA, la CGT signe après l’avoir considérablement amélioré un accord d’entreprise sur l’équilibre des temps de vie. Si l’âge de la retraite reste soumis au rapport de force en cours, l’accord va doubler les congés familiaux exceptionnels, augmenter les jours de télétravail pour les femmes enceintes, aménager des droits pour les grands-parents et pour les aidants de proches ; avec en outre un toilettage général des dispositions afin de prendre en compte les familles recomposées.