{"id":689,"date":"2018-02-13T16:46:02","date_gmt":"2018-02-13T15:46:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=689"},"modified":"2018-02-13T16:46:02","modified_gmt":"2018-02-13T15:46:02","slug":"je-tu-ul-debut-mai-2012-n-96","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=689","title":{"rendered":"Je, Tu, UL\u2026 D\u00e9but Mai 2012 N\u00b0 96"},"content":{"rendered":"

Les br\u00e8ves de l\u2019UL CGT de Montreuil, 24, rue de Paris<\/strong><\/p>\n

\"logo_cgt\"\u00a0\u00a0 Je, Tu, UL\u2026\u00a0 D\u00e9but Mai 2012\u00a0 N\u00b0 96<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0Pour karcheriser le sarkozysme, on 6 mai tous\u00a0!\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

LE SMIC \u00c1 1700, C\u2019EST MAINTENANT\u00a0:<\/strong> 34, rue Robespierre \u2013 Le barbecue organis\u00e9 par l\u2019UL-CGT pour le 1er<\/sup> Mai aura r\u00e9uni 150 convives, avant le d\u00e9part pour la manifestation (la vraie, pas celle du Trocad\u00e9ro). C\u2019est \u00e0 cette occasion qu\u2019a \u00e9t\u00e9 d\u00e9ploy\u00e9e la banderole avec ce beau mot d\u2019ordre syndical, repris en photo par la presse.<\/p>\n

ERRARE HUMANIS EST\u00a0:<\/strong> 93, rue Marceau \u2013 Les salari\u00e9s d\u2019HUMANIS ont poursuivi le 1er<\/sup> Mai par des d\u00e9brayages qui devraient reprendre jeudi prochain. Ce nouveau groupe de protection sociale est n\u00e9 de la fusion des soci\u00e9t\u00e9s NOVALIS-TAITBOUT, VAUBAN et APRIONIS. Unanimes, les syndicats CGT, CFDT et FO refusent que cette fusion serve de pr\u00e9texte \u00e0 tirer vers le bas la NAO (1,5% maintenant et 0,2% en septembre), les conditions de travail et m\u00eame les modalit\u00e9s de r\u00e9cup\u00e9ration de la journ\u00e9e de solidarit\u00e9. Le 10 mai, la CGT proposera donc au personnel d\u2019aller porter le message au Conseil d\u2019Administration.<\/p>\n

RIEN \u00c1 D\u00c9CLARER\u00a0? :<\/strong> 11, rue des Deux Communes \u2013 La Direction G\u00e9n\u00e9rale des DOUANES devait recevoir le 2 mai \u00e0 14h30 l\u2019intersyndicale, suite \u00e0 la publication d\u2019une note transformant des autorisations d\u2019absence en carences maladie. Mais confront\u00e9e \u00e0 un rassemblement de 120 douaniers en col\u00e8re, la Direction a pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 prendre la fuite \u2026 poursuivie jusque dans l\u2019ascenseur par les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s. S\u2019en est suivie une heure de d\u00e9bat muscl\u00e9 entre la DG et les manifestants sur la souffrance au travail, les indispositions, la casse des missions et les suicides dans la profession. La DG n\u2019ayant toujours rien \u00e0 d\u00e9clarer, l\u2019action va se poursuivre dans les services et les r\u00e9gions.<\/p>\n

AMICALEMENT V\u00d4TRE: <\/strong>86, rue de Paris \u2013 Le RELAIS ELF AMITI\u00c9 exige ponctualit\u00e9 et respect des horaires de ses salari\u00e9s. Moyennant quoi Victor, pompiste de la station-service, vient de recevoir son premier avertissement pour ne pas avoir fourni une \u00ab\u00a0information anticip\u00e9e\u00a0\u00bb sur son arr\u00eat-maladie. Les frais de voyance n\u2019\u00e9tant pas encore pris en charge par la S\u00e9curit\u00e9 Sociale, Victor a pr\u00e9f\u00e9r\u00e9, sur les conseils amicaux de la CGT, contester l\u2019avertissement et exiger la restitution de l\u2019amende p\u00e9cuniaire de 40\u20ac que l\u2019employeur s\u2019est permis, en sus, de lui infliger.<\/p>\n

L\u2019APAJH REFUSE DE TOURNER LA PAGE :<\/strong> 19, rue des Bons Plants \u2013 Au foyer APAJH, la r\u00e9pression se durcit avec, sur fond de sous-effectif, la mise \u00e0 pied d\u2019un aide-soignant, une nouvelle demande de licenciement de notre camarade Daouia AZIB et le refus de fournir \u00e0 la Pr\u00e9fecture les documents n\u00e9cessaires au renouvellement du titre de s\u00e9jour de Fatoumata SARR, ancienne candidate CGT aux \u00e9lections DP. Cette derni\u00e8re a donc d\u00e9cid\u00e9 de saisir les Prud\u2019hommes en r\u00e9f\u00e9r\u00e9 pour obtenir la d\u00e9livrance des \u00ab\u00a0cerfa\u00a0\u00bb conditionnant son droit au travail.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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