{"id":5838,"date":"2022-05-13T15:56:47","date_gmt":"2022-05-13T13:56:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=5838"},"modified":"2022-05-13T15:56:47","modified_gmt":"2022-05-13T13:56:47","slug":"je-tu-ul-debut-avril-2022-n410","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=5838","title":{"rendered":"Je, Tu, UL\u2026 D\u00e9but Avril 2022   N\u00b0410"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/logo_cgt-ul-MONTREUIL-4.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-2768\" src=\"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/logo_cgt-ul-MONTREUIL-4-199x300.jpg\" alt=\"\" width=\"115\" height=\"173\" srcset=\"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/logo_cgt-ul-MONTREUIL-4-199x300.jpg 199w, https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/logo_cgt-ul-MONTREUIL-4.jpg 476w\" sizes=\"auto, (max-width: 115px) 100vw, 115px\" \/><\/a><\/strong><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La haine divise, <\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 le syndicalisme rassemble. <\/strong><\/span><em><br \/>\n<\/em><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>TESSI CHICHE\u00a0:<\/strong> 240, rue de Rosny \u2013 Chez TESSI CHEQUE ILE-DE-FRANCE, la n\u00e9gociation sur le partage de la valeur ajout\u00e9e s\u2019ach\u00e8ve sur un d\u00e9saccord avec la CGT, la direction ne proposant que des augmentations plafonn\u00e9es \u00e0 4%, inf\u00e9rieures \u00e0 l\u2019inflation. La CGT, qui aurait sign\u00e9 \u00e0 5%, r\u00e9clamait en outre le maintien et l\u2019extension des avantages issus de la filiale absorb\u00e9e ICSB. Par d\u00e9faut, ce sera donc les 4% et une prime PEPA d\u00e9gressive qui feront l\u2019objet d\u2019une d\u00e9cision unilat\u00e9rale au 1<sup>er<\/sup> avril\u00a0: loin du compte, donc, m\u00eame si le d\u00e9ni de l\u2019inflation semble reculer doucement.<\/p>\n<p><strong>BRIENT A LE HOQUET :<\/strong> 28, boulevard Rouget de Lisle \u2013 BRIENT IMMOBILIER, \u00e0 l\u2019enseigne \u00ab\u00a0Guy HOQUET\u00a0\u00bb, vient d\u2019\u00eatre condamn\u00e9 au Conseil de Prud\u2019hommes pour la l\u00e9g\u00e8ret\u00e9 bl\u00e2mable dont il a fait preuve quant \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution du contrat de professionnalisation de notre camarade Bouchra YAKOUBOU, n\u00e9gociatrice VRP. Quelques rappels de salaire et la remise des 7 derniers bulletins de paie devraient contribuer \u00e0 son \u00e9dification\u2026<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00c9NERGIE \u00c9LECTORALE :<\/strong> 35, avenue de la R\u00e9sistance \u2013 l\u2019AGENCE LOCALE DE L\u2019ENERGIE (MVE) votait le 28 mars pour la mise en place de son CSE, avec deux listes syndicales pr\u00e9sent\u00e9es par la CGT et la CFDT. R\u00e9sultats, sur les 27 inscrits, on compte 23 votants, r\u00e9partis entre 12 vois pour la CGT (54,5%), 10 pour la CFDT et un nul. Les 2 candidats CGT sont donc \u00e9lus.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>BLACK POWER\u00a0:<\/strong> 17, place du G\u00e9n\u00e9ral de Gaulle \u2013 Chez POWER CLEAN, l\u2019emploi de travailleurs sans titre de s\u00e9jour semble \u00eatre la norme. Pour 5 d\u2019entre eux, l\u2019heure de la r\u00e9volte a sonn\u00e9 avec un courrier de la CGT exigeant la remise des documents n\u00e9cessaires \u00e0 leur r\u00e9gularisation et un premier recensement de ceux qui les ont pr\u00e9c\u00e9d\u00e9s avant d\u2019\u00eatre vir\u00e9s sans autre forme de proc\u00e8s. Affaire \u00e0 suivre, donc\u2026<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>PRE-CONGR\u00c8S :<\/strong> 3, rue Franklin \u2013 La CGT AFPA pr\u00e9pare son 32<sup>\u00e8me<\/sup> Congr\u00e8s. Avec les 6 et 7 avril une belle AG des syndiqu\u00e9-e-s du si\u00e8ge, de l\u2019ing\u00e9nierie et des itin\u00e9rants. Au total, une vingtaine de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9-e-s dont de nombreux nouveaux adh\u00e9rents, r\u00e9unie dans les locaux conf\u00e9d\u00e9raux, pour d\u00e9cider de leur repr\u00e9sentation, dynamiser la vie syndicale et anticiper l\u2019\u00e9volution de l\u2019AFPA.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La haine divise, \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 le syndicalisme rassemble. TESSI CHICHE\u00a0: 240, rue de Rosny \u2013 Chez TESSI CHEQUE ILE-DE-FRANCE, la n\u00e9gociation sur le partage de la valeur ajout\u00e9e s\u2019ach\u00e8ve sur un d\u00e9saccord avec la CGT, la direction ne proposant que des augmentations plafonn\u00e9es \u00e0 4%, inf\u00e9rieures \u00e0 l\u2019inflation. 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