{"id":5532,"date":"2022-02-15T16:24:06","date_gmt":"2022-02-15T15:24:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=5532"},"modified":"2022-02-15T16:24:06","modified_gmt":"2022-02-15T15:24:06","slug":"je-tu-ul-fin-juillet-2021-n394","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=5532","title":{"rendered":"Je, Tu, UL\u2026 Fin Juillet 2021   N\u00b0394"},"content":{"rendered":"<h6><strong><a href=\"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/logo_cgt-ul-montreuil-4.jpeg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-945\" src=\"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/logo_cgt-ul-montreuil-4-203x300.jpeg\" alt=\"logo_cgt ul MONTREUIL 4\" width=\"130\" height=\"192\" srcset=\"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/logo_cgt-ul-montreuil-4-203x300.jpeg 203w, https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/logo_cgt-ul-montreuil-4.jpeg 264w\" sizes=\"auto, (max-width: 130px) 100vw, 130px\" \/><\/a><span style=\"color: #ff0000;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ceci n\u2019est pas une crise\u00a0; <\/span><\/strong><\/h6>\n<h6><strong><span style=\"color: #ff0000;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 c\u2019est une escroquerie .<\/span><\/strong><\/h6>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>RECRUTER POUR RECOUVRER0\u00a0:<\/strong> 28, rue de Lagny \u2013 A l\u2019URSSAF, la CGT avait \u00e0 l\u2019ordre du jour du CSE du 12 juillet un point sur le bilan des heures suppl\u00e9mentaires au 1<sup>er<\/sup> semestre. Incapable de donner des chiffres, la direction tente de justifier le recours aux heures suppl\u00e9mentaires pour faire face \u00e0 des charges de travail p\u00e9rennes, par la n\u00e9cessit\u00e9 de \u00ab\u00a0ma\u00eetriser le stock\u00a0\u00bb. Sauf qu\u2019avec 2445 emplois occup\u00e9s, l\u2019organisme devra aussi reconna\u00eetre un d\u00e9ficit de 214 embauches \u00e0 fin juin. Un autre recouvrement est donc possible\u00a0!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>CHEVAUCH\u00c9E VERS LE PASS\u00c9\u00a0:<\/strong> 44, boulevard Rouget de Lisle \u2013 La SA LA POSTE s\u2019est vue fixer son contrat d\u2019entreprise pour 2022 par les annonces du premier ministre Jean Castex, ce 22 juillet. Avec une dotation de 500 millions d\u2019euros pour prioriser la livraison des colis, La Poste re\u00e7oit mission de retarder le courrier, avec un objectif d\u2019acheminement \u00e0 J+3\u00a0: un rythme qui fait dire \u00e0 la CGT que c\u2019est le retour \u00e0 la poste \u00e0 cheval et qui signe surtout le tout routier, au d\u00e9triment du ferroviaire.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00c7A RAME SUR LA 11\u00a0:<\/strong> boulevard Boissi\u00e8re \u2013 La RATP dont le tunnelier Sofia vient de faire la jonction avec le terminus Mairie des Lilas de la ligne 11 du m\u00e9tro\u2026 annonce son premier retard. Selon la derni\u00e8re communication du ma\u00eetre d\u2019ouvrage, la mise en service du tron\u00e7on montreuillois vers Rosny n\u2019interviendrait que fin 2023, faute d\u2019une production suffisante de rames de m\u00e9tro par les usines Alstom. Equation connue\u00a0: pas de boulot, pas de m\u00e9tro\u00a0!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>IBIS AU PAS DE CHASSE :<\/strong> 15, rue Franklin \u2013 A l\u2019H\u00d4TEL FRANKLIN (\u00e0 l\u2019enseigne \u00ab\u00a0Ibis Styles\u00a0\u00bb), la section CGT a choisi de r\u00e9sister aux menaces de licencier les salari\u00e9-e-s non vaccin\u00e9-e-s. L\u2019incertitude l\u00e9gislative n\u2019autorise pourtant pas les employeurs \u00e0 sanctionner la maladie, ni \u00e0 violer le secret m\u00e9dical en se substituant \u00e0 la M\u00e9decine du Travail. Un exc\u00e8s de z\u00e8le paradoxal quand on sait que ce sont parfois les m\u00eames qui encourageaient, hier, cas contact voire salari\u00e9s souffrant du COVID, \u00e0 continuer le travail.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>ERREUR CLIMATIQUE :<\/strong> 9, boulevard Paul Vaillant-Couturier \u2013 Chez G2S, la bataille estivale de la CGT sera d\u2019exiger un r\u00e9frig\u00e9rateur dans les locaux sociaux o\u00f9 les agents de s\u00e9curit\u00e9 se relaient par temps de canicule. Une obligation \u00e9nonc\u00e9e \u00e0 l\u2019article R.4228-22 du Code du travail, mais dont la lecture par le patron semble particuli\u00e8rement lente. On l\u2019esp\u00e8re avant l\u2019hiver\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ceci n\u2019est pas une crise\u00a0; \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 c\u2019est une escroquerie . RECRUTER POUR RECOUVRER0\u00a0: 28, rue de Lagny \u2013 A l\u2019URSSAF, la CGT avait \u00e0 l\u2019ordre du jour du CSE du 12 juillet un point sur le bilan des heures suppl\u00e9mentaires au 1er semestre. 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