{"id":5511,"date":"2022-02-15T16:09:45","date_gmt":"2022-02-15T15:09:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=5511"},"modified":"2022-02-15T16:09:45","modified_gmt":"2022-02-15T15:09:45","slug":"je-tu-ul-mi-juin-2021-n391","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=5511","title":{"rendered":"Je, Tu, UL\u2026 Mi-Juin 2021 N\u00b0391"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/logo_cgt-ul-montreuil-4.jpeg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-945\" src=\"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/logo_cgt-ul-montreuil-4-203x300.jpeg\" alt=\"logo_cgt ul MONTREUIL 4\" width=\"130\" height=\"192\" srcset=\"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/logo_cgt-ul-montreuil-4-203x300.jpeg 203w, https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/logo_cgt-ul-montreuil-4.jpeg 264w\" sizes=\"auto, (max-width: 130px) 100vw, 130px\" \/>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/a><\/strong><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Ils ont trop d\u2019id\u00e9es derri\u00e8re la dette\u00a0<\/strong> <\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>AMBITION SONNANTE ET TR\u00c8BUCHANTE :<\/strong> 3, rue Franklin \u2013 C\u2019est ce qu\u2019a r\u00e9clam\u00e9 la CGT de l\u2019AFPA, le 16 juin, \u00e0 l\u2019ouverture des n\u00e9gociations de la NAO, \u00e0 l\u2019inverse de l\u2019irresponsabilit\u00e9 avec laquelle r\u00e9gions et Etat se renvoient la balle du financement de la formation professionnelle. La CGT demande que soit mis un terme \u00e0 la paup\u00e9risation du personnel depuis 10 ans, avec un rattrapage de 8,9%, l\u2019augmentation de 2% de la valeur du point d\u2019indice, la revalorisation \u00e0 300\u20ac de l\u2019indemnit\u00e9 de suj\u00e9tion des itin\u00e9rants et la prise en compte des temps de d\u00e9placement, sous forme de r\u00e9cup\u00e9ration ou en paiement. Voil\u00e0 ce qui s\u2019appelle investir dans le capital humain\u2026<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>CARREFOUR DANGEREUX\u00a0:<\/strong> 280, rue de Paris \u2013 Au supermarch\u00e9 CARREFOUR, c\u2019est encore la CGT qui pointe l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 induite par l\u2019automatisation des caisses. C\u2019est ainsi que notre camarade Nicolas MAZOUE, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical CGT, a d\u00fb le 5 juin dernier porter secours en zone CLS (caisses \u00ab\u00a0libre-service\u00a0\u00bb) \u00e0 un coll\u00e8gue agress\u00e9 par un client particuli\u00e8rement violent. Ils attendront 10 minutes montre en main avant d\u2019obtenir les renforts de la s\u00e9curit\u00e9 du magasin. Or, l\u2019accord d\u2019entreprise exige un minimum de 2 salari\u00e9s pour les 9 caisses automatiques. Accord bafou\u00e9\u00a0!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>AU SECOURS, MON BUREAU A DISPARU :<\/strong> 59, rue de la R\u00e9publique \u2013 BNP PARIBAS d\u00e9veloppe le \u00ab\u00a0flex-office\u00a0\u00bb avec le retour au pr\u00e9sentiel qui lui a permis de lib\u00e9rer l\u2019un des immeubles Valmy gr\u00e2ce aux partages de bureaux. Une \u00e9tape vers le d\u00e9ploiement de la m\u00e9thode \u00ab\u00a0Agile\u00a0\u00bb que le \u00ab\u00a0chief operating officier\u00a0\u00bb est venu vanter devant le CSE central\u00a0: en clair, une polyvalence g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e avec la d\u00e9qualification de tous au nom de la \u00ab\u00a0transversalit\u00e9\u00a0\u00bb. Seule la CGT aura mis en garde sur l\u2019impact humain d\u2019une m\u00e9thode aujourd\u2019hui contest\u00e9e au sein m\u00eame du pays qui l\u2019a vue na\u00eetre, les Etats-Unis.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>COMMUNE REPORT\u00c9E\u00a0:<\/strong> 12, place Jean Jaur\u00e8s \u2013 Au CINEMA LE MELIES, la programmation de 5 courts m\u00e9trages d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la Commune de Paris, dont on f\u00eate le 150<sup>\u00e8me<\/sup> anniversaire, qui \u00e9tait initialement pr\u00e9vue le 15 juin a finalement d\u00fb \u00eatre report\u00e9e\u2026 pour cause de gr\u00e8ve des agents de Est-Ensemble qui animent la salle. Dans la continuit\u00e9 des luttes de la Commune, ils r\u00e9pondaient \u00e0 l\u2019appel national pour le retrait de la loi de transformation de la fonction publique, pr\u00e9tendant allonger le temps de travail.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>PAS SANS RISQUE\u00a0:<\/strong> 2, rue de l\u2019Aqueduc \u2013 Aux CITES CARITAS (MYRIAM) la CGT n\u2019entend pas passer par pertes et profits l\u2019expertise pour de risque grave remise au CSE. La m\u00e9connaissance par l\u2019institution des risques psycho-sociaux s\u2019av\u00e8re la principale cause de la mise en difficult\u00e9s des \u00e9quipes au sein de la branche h\u00e9bergement\u00a0: la CGT exige un traitement de fond(s).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ils ont trop d\u2019id\u00e9es derri\u00e8re la dette\u00a0 AMBITION SONNANTE ET TR\u00c8BUCHANTE : 3, rue Franklin \u2013 C\u2019est ce qu\u2019a r\u00e9clam\u00e9 la CGT de l\u2019AFPA, le 16 juin, \u00e0 l\u2019ouverture des n\u00e9gociations de la NAO, \u00e0 l\u2019inverse de l\u2019irresponsabilit\u00e9 avec laquelle r\u00e9gions et Etat se renvoient la balle du financement de la formation professionnelle. 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