{"id":4997,"date":"2021-04-26T21:02:49","date_gmt":"2021-04-26T19:02:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=4997"},"modified":"2021-04-26T21:02:49","modified_gmt":"2021-04-26T19:02:49","slug":"je-tu-ul-fin-avril-2021-n387","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=4997","title":{"rendered":"Je, Tu, UL\u2026 Fin Avril 2021  N\u00b0387"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/logo_cgt-ul-MONTREUIL-4.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-2768\" src=\"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/logo_cgt-ul-MONTREUIL-4-199x300.jpg\" alt=\"\" width=\"115\" height=\"173\" srcset=\"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/logo_cgt-ul-MONTREUIL-4-199x300.jpg 199w, https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/logo_cgt-ul-MONTREUIL-4.jpg 476w\" sizes=\"auto, (max-width: 115px) 100vw, 115px\" \/><\/a><\/strong><strong><span style=\"color: #ff0000;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contre le click and racket,<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff0000;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 lev\u00e9e des brevets, lev\u00e9e du secret commercial<\/span> <\/strong><em><br \/>\n<\/em><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>NUMERIQUE CLAUSUS :<\/strong> 22, rue Lagny \u2013 A l\u2019URSSAF, la mont\u00e9e du travail \u00e0 domicile se heurte au sous-\u00e9quipement du personnel pour lequel la CGT presse l\u2019ACOSS d\u2019organiser la dotation en ordinateurs portables. La derni\u00e8re r\u00e9union du CSE rel\u00e8ve qu\u2019au bout d\u2019un an de crise sanitaire, seuls 63% des employ\u00e9-e-s et cadres disposent d\u2019un \u00e9quipement URSSAF et 25% d\u2019un autre mat\u00e9riel. L\u2019ACOSS a donc fini par s\u2019engager sur un calendrier, avec livraison de 500 micros en mai et 400 de plus d\u2019ici le 31 d\u00e9cembre pour \u00e9quiper 80% du personnel. Objectif de 100% pour fin 2022.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>CASH IS IN THE AIR :<\/strong> 1, place Aim\u00e9 C\u00e9saire \u2013 La recapitalisation d\u2019AIR FRANCE fait d\u00e9bat. Alors que le groupe franco-n\u00e9erlandais abandonne des cr\u00e9neaux, encha\u00eene son 7<sup>\u00e8me<\/sup> PSE et lorgne sur les cong\u00e9s du personnel, son PDG Benjamin SMITH se voit octroyer un bonus de 2 millions d\u2019euros pour sa gestion 2020. Une utilisation de l\u2019argent public qui scandalise les syndicats et jusqu\u2019au parlement des Pays-Bas, qui vient de d\u00e9clencher un vote de condamnation. En France, c\u2019est silence radio\u00a0: pas question pour la majorit\u00e9 LREM de s\u2019ing\u00e9rer dans un d\u00e9bat interne \u00e0 l\u2019entreprise\u00a0!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>REMISE\u00a0\u00c0 NIVEAU\u00a0:<\/strong> 4, place du G\u00e9n\u00e9ral de Gaulle \u2013 A l\u2019UGECAMIF, organisme de s\u00e9curit\u00e9 sociale, la CGT a men\u00e9 bataille avec succ\u00e8s pour la suppression des niveaux 2, correspondant aux r\u00e9mun\u00e9rations les plus basses de la grille conventionnelle. D\u00e8s ce mois, tous les agents du niveau 2 passent au niveau 3, qui devient le seuil minimal d\u2019entr\u00e9e pour tous les nouveaux embauch\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>PAS D\u2019IMPUNI-TH\u00c9\u00a0:<\/strong> 1, avenue de la R\u00e9sistance \u2013 YASMINE, salon de th\u00e9, avait embauch\u00e9 notre camarade Hamid LAMARA fin 2019 pour un \u00ab\u00a0surcro\u00eet d\u2019activit\u00e9\u00a0\u00bb en qualit\u00e9 de responsable de salle. Le CDD s\u2019achevait le 2 d\u00e9cembre\u2026 sans paiement des salaires ni remise des documents de fin de contrat. Des manquements que le Conseil de Prud\u2019hommes de Bobigny vient de sanctionner avec condamnation \u00e0 lui payer les 1691 euros dus et \u00e0 remettre sous astreinte de 5 euros par jour de retard son attestation P\u00f4le-Emploi ainsi que son certificat de travail.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>CHASSE AUX TRAFIQUANTS\u00a0:<\/strong> 38, rue Cuvier \u2013 INEO ENGIE est au centre de la plainte pour trafic d\u2019influence d\u00e9pos\u00e9e par l\u2019intersyndicale CGT-CFDT-CFTC suite \u00e0 l\u2019OPA lanc\u00e9e par ENGIE contre le groupe SUEZ, \u00e0 coup de commissions astronomiques de 25 millions d\u2019euros. La plainte vise nomm\u00e9ment Alexis KOHLER, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Elys\u00e9e qui avait tent\u00e9 de faire pression sur les \u00e9lus syndicaux et les PDG Antoine FR\u00c9ROT (Veolia) et Jean-Pierre CLAMADIEU (Engie). Le Parquet National Financier va devoir prouver son ind\u00e9pendance dans une op\u00e9ration de monopoly que Jean CASTEX (non vis\u00e9 par la plainte) avait bruyamment appuy\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contre le click and racket, \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 lev\u00e9e des brevets, lev\u00e9e du secret commercial NUMERIQUE CLAUSUS : 22, rue Lagny \u2013 A l\u2019URSSAF, la mont\u00e9e du travail \u00e0 domicile se heurte au sous-\u00e9quipement du personnel pour lequel la CGT presse l\u2019ACOSS d\u2019organiser la dotation en ordinateurs portables. 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