{"id":4841,"date":"2021-01-28T17:14:25","date_gmt":"2021-01-28T16:14:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=4841"},"modified":"2021-01-28T17:14:25","modified_gmt":"2021-01-28T16:14:25","slug":"je-tu-ul-debut-janvier-2021-n376","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=4841","title":{"rendered":"Je, Tu, UL\u2026 D\u00e9but Janvier 2021   N\u00b0376"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/logo_cgt-ul-MONTREUIL-4.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-2768\" src=\"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/logo_cgt-ul-MONTREUIL-4-199x300.jpg\" alt=\"\" width=\"115\" height=\"173\" srcset=\"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/logo_cgt-ul-MONTREUIL-4-199x300.jpg 199w, https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/logo_cgt-ul-MONTREUIL-4.jpg 476w\" sizes=\"auto, (max-width: 115px) 100vw, 115px\" \/>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/a><\/strong><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Allo Maman, Beauveau\u2026 <\/strong><\/span><em><br \/>\n<\/em><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>AVANT L\u2019HEURE, C\u2019EST L\u2019HEURE\u00a0:<\/strong> 98, boulevard de la Boissi\u00e8re \u2013 Pour AUCHAN, le couvre-feu sert \u00e0 malmener les contrats de travail. Ainsi, pour rattraper le chiffre d\u2019affaire perdu apr\u00e8s 20 heures, le groupe entend imposer des ouvertures plus matinales et changer les horaires du personnel au nom de l\u2019urgence sanitaire. La CGT exige le respect du volontariat et r\u00e9clame une majoration de 30% par heure modifi\u00e9e, tout en s\u2019\u00e9tonnant qu\u2019en plein PSE, les efforts doivent reposer sur les futurs licenci\u00e9s, toujours en premi\u00e8re ligne, qu\u2019il d\u2019urgence sanitaire\u2026 ou financi\u00e8re.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>LA FAIM JUSTIFIE LES MOYENS :<\/strong> 263, rue de Paris \u2013 L\u2019AFUL-CGT, organisme qui g\u00e8re le si\u00e8ge national de nos syndicats, \u00e9tait sous la pression des usagers m\u00e9contents de la fermeture de la caf\u00e9t\u00e9ria, abandonn\u00e9e par le prestataire D\u00e9lisaveur. Une p\u00e9tition, lanc\u00e9e par l\u2019UL CGT, s\u2019\u00e9tait couverte de signatures\u00a0: cette fois, une solution semble en vue, avec l\u2019ouverture d\u2019un appel d\u2019offres par l\u2019AFUL pour une reprise en f\u00e9vrier du self-service, de la caf\u00e9t\u00e9ria et des salons.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>D\u00c9FENSE RENFORC\u00c9E\u00a0:<\/strong> 24, rue de Paris \u2013 L\u2019UL CGT de Montreuil va b\u00e9n\u00e9ficier, suite \u00e0 un arr\u00eat\u00e9 du Pr\u00e9fet d\u2019\u00cele de France pris le 21 d\u00e9cembre, du renfort de 3 nouveaux d\u00e9fenseurs syndicaux qui vont ainsi rejoindre une \u00e9quipe de 18 camarades d\u00e9j\u00e0 d\u00e9sign\u00e9s en ao\u00fbt dernier. Bienvenue donc \u00e0 Muriel WOLFERS, Magnane SOUMARE et Faten KHATTALI\u2026 qui d\u00e9fendra son premier dossier en r\u00e9f\u00e9r\u00e9 prud\u2019homal le vendredi 8 janvier 2021. Pourquoi attendre\u00a0?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>L\u2019ART DE DISSIMULER\u00a0:<\/strong> 95, avenue du Pr\u00e9sident Wilson \u2013 L\u2019ART DU MENAGE avait plant\u00e9 ses salari\u00e9s apr\u00e8s plusieurs mois de salaires impay\u00e9s, sans daigner r\u00e9pondre aux multiples courriers de relance. Ce 29 d\u00e9cembre, le Conseil de Prud\u2019hommes de Bobigny vient de faire droit aux demandes de nos camarades Yasmina KLAI et Karima BOUCHIBA en condamnant l\u2019entreprise \u00e0 22000 euros de salaires et indemnit\u00e9s ainsi qu\u2019\u00e0 10783 euros de dommages et int\u00e9r\u00eats pour travail dissimul\u00e9 pour l\u2019une, et \u00e0 15000 euros et 9355 euros au titre du travail dissimul\u00e9 en faveur de l\u2019autre. Une troisi\u00e8me salari\u00e9e reste dans l\u2019attente d\u2019une d\u00e9cision.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>APPRENTISSAGE PRUD\u2019HOMAL : <\/strong>43, rue Raymond Lefebvre \u2013 La soci\u00e9t\u00e9 TECHNOBAT avait licenci\u00e9 notre camarade Mehdi BEZZATE, jeune installateur en apprentissage, pour une pr\u00e9tendue \u00ab\u00a0altercation arriv\u00e9e aux mains\u00a0\u00bb, lui r\u00e9clamant en outre 2500 euros au titre d\u2019un pr\u00e9tendu outillage jamais donn\u00e9. Des griefs que l\u2019employeur avait d\u2019ailleurs omis de mentionner lors de l\u2019entretien pr\u00e9alable. Le Conseil de Prud\u2019hommes vient de rendre son verdict\u00a0: licenciement sans cause r\u00e9elle ni s\u00e9rieuse et un total de 16000 euros pour le h\u00e9ros malheureux de ce mauvais roman.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Allo Maman, Beauveau\u2026 AVANT L\u2019HEURE, C\u2019EST L\u2019HEURE\u00a0: 98, boulevard de la Boissi\u00e8re \u2013 Pour AUCHAN, le couvre-feu sert \u00e0 malmener les contrats de travail. Ainsi, pour rattraper le chiffre d\u2019affaire perdu apr\u00e8s 20 heures, le groupe entend imposer des ouvertures plus matinales et changer les horaires du personnel au nom de l\u2019urgence sanitaire. 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