{"id":4763,"date":"2020-11-14T17:22:38","date_gmt":"2020-11-14T16:22:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=4763"},"modified":"2020-12-09T13:03:14","modified_gmt":"2020-12-09T12:03:14","slug":"edito-viens-chez-moi-jhabite-dans-mon-bureau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=4763","title":{"rendered":"Edito &#8211; Viens chez moi, j&rsquo;habite dans mon bureau&#8230;"},"content":{"rendered":"<p>La n\u00e9gociation nationale sur le t\u00e9l\u00e9travail patine : le MEDEF est d&rsquo;accord pour empocher les <strong>gains de productivit\u00e9<\/strong>, nettement moins pour partager, et craint un <strong>rel\u00e2chement du lien de subordination<\/strong>.<br \/>\nLorsqu&rsquo;il y a un projet d&rsquo;accord d&rsquo;entreprise (seuls 8 % des salari\u00e9s sont couverts par un tel accord), l&rsquo;objectif patronal est d&rsquo;abord de <strong>d\u00e9r\u00e9glementer<\/strong> et de gagner sur les surfaces de bureau, d&rsquo;installer le \u00ab\u00a0gr\u00e9 \u00e0 gr\u00e9\u00a0\u00bb, parfois d&rsquo;autoriser des <strong>contr\u00f4les intrusifs<\/strong> dans la sph\u00e8re priv\u00e9e.<br \/>\nN&rsquo;a-t-on pas du combattre des articles pr\u00e9conisant un droit de visite de l&#8217;employeur au domicile des t\u00e9l\u00e9travailleurs au pr\u00e9texte de la pr\u00e9vention des TMS ? Voire des applications de <em>\u00ab\u00a0s\u00e9curisation des donn\u00e9es\u00a0\u00bb<\/em> destin\u00e9es \u00e0 espionner la vie personnelle des utilisateurs (data, image et son du domicile,etc) ?<\/p>\n<p><strong>\u00a0CLARIFIER LES R\u00c8GLES JURIDIQUES<\/strong><\/p>\n<p>T\u00e9l\u00e9travail occasionnel comme nomadisme r\u00e9gulier doivent \u00eatre encadr\u00e9s : confinement ou pas !<br \/>\nC&rsquo;est le retour en force de la revendication CGT d&rsquo;un<strong> droit \u00e0 la d\u00e9connexion<\/strong> garantissant en toute circonstance le respect des plages horaires et du temps de travail, bloquant informatiquement les p\u00e9riodes d&rsquo;indisponibilit\u00e9, les pauses, les repos obligatoires et les cong\u00e9s.<br \/>\nDe m\u00eame, la pr\u00e9vention de l&rsquo;isolement passe par la r\u00e9gulation de la fr\u00e9quence du t\u00e9l\u00e9travail : la CGT propose <strong>3 jours maximum par semaine<\/strong>.<br \/>\nQuant au volontariat, il exige aussi un principe de <strong>r\u00e9versibilit\u00e9.<\/strong><br \/>\nEnfin, la question des <strong>contre-parties financi\u00e8res<\/strong> \u00e0 la mise \u00e0 disposition de l&#8217;employeur d&rsquo;une part de son logement est au c\u0153ur du sujet : qui paie le loyer ? l&rsquo;assurance ? les abonnements et les consommables ? les outils et \u00e9ventuels am\u00e9nagements ? <b>Ou devrait-on payer pour t\u00e9l\u00e9-travailler\u00a0?<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La n\u00e9gociation nationale sur le t\u00e9l\u00e9travail patine : le MEDEF est d&rsquo;accord pour empocher les gains de productivit\u00e9, nettement moins pour partager, et craint un rel\u00e2chement du lien de subordination. Lorsqu&rsquo;il y a un projet d&rsquo;accord d&rsquo;entreprise (seuls 8 % des salari\u00e9s sont couverts par un tel accord), l&rsquo;objectif patronal est d&rsquo;abord de d\u00e9r\u00e9glementer et &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":{"0":"entry","1":"post","2":"publish","3":"author-richard","4":"post-4763","6":"format-standard","7":"category-editos"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4763","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4763"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4763\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4781,"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4763\/revisions\/4781"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4763"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4763"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4763"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}