{"id":4472,"date":"2020-06-27T18:15:21","date_gmt":"2020-06-27T16:15:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=4472"},"modified":"2020-06-27T18:15:21","modified_gmt":"2020-06-27T16:15:21","slug":"je-tu-ul-fin-juin-2020-n361","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=4472","title":{"rendered":"Je, Tu, UL\u2026 Fin Juin 2020 N\u00b0361"},"content":{"rendered":"

\"\"\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/a>Plut\u00f4t d\u00e9pist\u00e9s que pist\u00e9s\u00a0 <\/strong><\/span>
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AUCHAN DE D\u00c9SHONNEUR:<\/strong> 96, boulevard de la Boissi\u00e8re \u2013 Le magasin AUCHAN de Montreuil conna\u00eet depuis plus d\u2019un an un climat de peur auquel seuls r\u00e9sistent les \u00e9lus CGT\u00a0: les mains courantes aupr\u00e8s de la police ne se comptent plus et depuis novembre 2019, la direction fait la sourde oreille \u00e0 l\u2019alerte lanc\u00e9e par notre camarade Teddy CARVIGANT. Le CSE, venu enqu\u00eater sur place, a conclu \u00e0 \u00ab\u00a0un comportement de voyou du directeur\u00a0\u00bb, ce que le DRH pr\u00e9tend \u00ab\u00a0entendre\u00a0\u00bb. Pour am\u00e9liorer son ou\u00efe, la CGT vient de saisir le Conseil de Prud\u2019hommes afin de faire sanctionner cette inertie, pr\u00e9judiciable \u00e0 la sant\u00e9 psychique des salari\u00e9s.<\/p>\n

IBIS OU RAPACE\u00a0?\u00a0:<\/strong> 278, rue de Paris \u2013 L\u2019H\u00d4TEL IBIS de la Porte de Montreuil avait accueilli pendant le confinement 220 personnes vuln\u00e9rables, sous couvert de \u00ab\u00a0g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9\u00a0\u00bb affich\u00e9e par le groupe ACCOR, en lien avec l\u2019ONG habitat et Humanisme dont les b\u00e9n\u00e9voles ont encadr\u00e9 les h\u00e9berg\u00e9s en remplacement du personnel h\u00f4telier plac\u00e9 en ch\u00f4mage partiel. Une \u00ab\u00a0solidarit\u00e9\u00a0\u00bb qu\u2019IBIS vient de facturer \u00e0 160 000 euros aux humanitaires, soit le double du \u00ab\u00a0prix co\u00fbtant\u00a0\u00bb promis dans la communication du groupe. Selon la presse, m\u00eame le Pr\u00e9fet d\u2019\u00cele-de-France s\u2019en est \u00e9mu, qui a d\u00fb appeler \u00e0 la mod\u00e9ration cet \u00e9chassier aux allures d\u2019oiseau de proie, en plafonnant \u00e0 50 euros le tarif de la nuit\u00e9e solidaire\u00a0!<\/p>\n

COPA\u2019PROM \u00c9COPE AUSSI EN APPEL\u00a0:<\/strong> 128, rue de Paris \u2013 La soci\u00e9t\u00e9 COPA\u2019PROM, qui g\u00e8re la Halle Marcel Dufriche, est une r\u00e9cidiviste des condamnations prud\u2019homales. Cette fois, elle avait cru bon de faire appel d\u2019un jugement la condamnant pour le licenciement abusif de notre camarade Antoine LABORDE. La Cour d\u2019Appel de Paris vient de confirmer la sanction, y ajoutant 10\u00a0000\u20ac au titre de diverses autres condamnations. Il y a 2 ans, c\u2019\u00e9tait notre camarade Mathieu MUNSZTEIN qui avait obtenu r\u00e9paration contre COPA\u2019PROM, dans des circonstances analogues.<\/p>\n

PRIME DE LA DIVISION\u00a0?\u00a0: <\/strong>66, rue Marceau \u2013 Chez SANTE SERVICE, la campagne de la CGT pour le rel\u00e8vement des salaires et la reconnaissance du pr\u00e9judice caus\u00e9 par la pand\u00e9mie conduit la direction \u00e0 s\u2019inscrire dans le dispositif des primes COVID, pay\u00e9es au d\u00e9triment de l\u2019assurance-maladie. Avec cette difficult\u00e9 suppl\u00e9mentaire d\u2019une prime in\u00e9galitaire, quant \u00e0 son montant, selon les d\u00e9partements (1500\u20ac pour les plus touch\u00e9s, 1000 pour les autres), discriminante entre soignants et personnels de \u00ab\u00a0deuxi\u00e8me ligne\u00a0\u00bb, et sanctionnant \u00ab\u00a0l\u2019absent\u00e9isme\u00a0\u00bb pendant la p\u00e9riode de confinement. Bref, la double sanction pour les victimes du COVID, contamin\u00e9s au service de la Fondation.<\/p>\n

URSSAF \u00c0 DISTANCE :<\/strong> 22-24, rue de Lagny \u2013 A l\u2019URSSAF, la r\u00e9union t\u00e9l\u00e9phonique avec le CSE du 25 juin aura beaucoup port\u00e9 sur le travail \u00e0 distance (TAD) r\u00e9clam\u00e9 par 500 salari\u00e9s mais que la CGT souhaite mieux encadrer. La CSSCT \u00e9tablira un bilan provisoire le 9 juillet, mais la question des locaux reste pos\u00e9e. La CGT r\u00e9clame une prise en compte r\u00e9elle des co\u00fbts induits par le travail \u00e0 domicile (ergonomie des postes, \u00e9quipements bureautiques, flux, assurance etc\u2026) au-del\u00e0 des 10\u20ac par mois accord\u00e9s pour \u2026 l\u2019\u00e9lectricit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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