{"id":2520,"date":"2018-11-04T14:27:43","date_gmt":"2018-11-04T13:27:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=2520"},"modified":"2018-11-04T14:32:30","modified_gmt":"2018-11-04T13:32:30","slug":"2520","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=2520","title":{"rendered":"Je, Tu, UL\u2026  D\u00e9but Octobre 2018  N\u00b0312"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"109\" height=\"155\" class=\"wp-image-2532\" src=\"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/logo_cgt-1.jpeg\" alt=\"logo_cgt\" \/>\u00a0\u00a0 <strong>Je, Tu, UL\u2026\u00a0 D\u00e9but Octobre 2018\u00a0 N\u00b0312 <\/strong><\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0La retraite\u00a0: un droit, pas une tombola\u00a0!\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>MONOLOGUE SOCIAL:<\/strong> 22, rue de Lagny \u2013 A l\u2019URSSAF \u00cele-de-France, les propositions avanc\u00e9es par la CGT dans le cadre de la n\u00e9gociation du plan URSSAF 2020 essuient refus sur refus de la Direction, au point que le syndicat se demande si ce plan ne masque pas une d\u00e9cision unilat\u00e9rale des tutelles. Alors que sa mise en place aboutirait \u00e0 des centaines de mobilit\u00e9s forc\u00e9es, g\u00e9ographiques et professionnelles, sans contrepartie, le syndicat s\u2019\u00e9tonne qu\u2019un directeur qui bouge ait, lui, droit \u00e0 une promotion ou \u00e0 un s\u00e9rieux d\u00e9dommagement. Pour \u00e9tendre ce droit \u00e0 tous, la CGT met en d\u00e9bat une gr\u00e8ve reconductible en octobre.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>ACCORD SIGN\u00c9\u00a0:<\/strong> 15, place du G\u00e9n\u00e9ral de Gaulle \u2013 Chez VILLETTE-DISCOUNT \u00e0 l\u2019enseigne \u00ab\u00a0Leader Price\u00a0\u00bb, la n\u00e9gociation annuelle 2018 s\u2019ach\u00e8ve sur une signature pour la CGT. En effet, 3 salari\u00e9s dont 2 caissi\u00e8res obtiennent enfin un passage \u00e0 temps plein et plusieurs am\u00e9nagements salariaux sont mis en place pour la fin d\u2019ann\u00e9e. Des avanc\u00e9es qui conduisent notre camarade Hassan JALLOH \u00e0 r\u00e9clamer le renouvellement de la repr\u00e9sentation du personnel, au plus vite.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>SERVICE APR\u00c8S-GR\u00c9VE : <\/strong>24, rue de Paris \u2013 Les TERRITORIAUX de la MAIRIE organisent dans l\u2019unit\u00e9 syndicale l\u2019indemnisation des anciennes gr\u00e9vistes de la propret\u00e9 des b\u00e2timents. A l\u2019occasion des gr\u00e8ves de ce service, des caisses de solidarit\u00e9 avaient \u00e9t\u00e9 mises en place\u00a0; le fruit de ces collectes va donc servir \u00e0 indemniser les pertes de salaire enregistr\u00e9es\u00a0: rendez-vous leur est donn\u00e9 le 10 octobre \u00e0 la Bourse du travail.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>D\u00c9SAPPRENTISSAGE\u00a0:<\/strong> 148, rue Etienne Marcel \u2013 La SARL CABRERA, avant de dispara\u00eetre, avait recrut\u00e9 en contrat de professionnalisation notre camarade Oualid BADAOUI en qualit\u00e9 d\u2019assistant directeur de production. Aucun \u00e9l\u00e9ment ne venant justifier la rupture de son apprentissage, le Conseil de Prud\u2019hommes lui alloue les 16785 euros d\u2019indemnit\u00e9 correspondant aux salaires restant \u00e0 courir jusqu\u2019au terme du contrat, outre 6000\u20ac de rappels de salaire.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>FERM\u00c9E SANS DIRE CIAO :<\/strong> 235, rue Etienne Marcel \u2013 La pizzeria ANDIAMO aura omis de pr\u00e9venir ses salari\u00e9s de sa fermeture d\u00e9finitive. V\u00e9rification faite, le Tribunal de Commerce avait prononc\u00e9 la liquidation de l\u2019\u00e9tablissement au 1<sup>er<\/sup> octobre. La CGT s\u2019est donc aussit\u00f4t adress\u00e9e au mandataire pour rappeler les nombreuses cr\u00e9ances salariales rest\u00e9es en souffrance et r\u00e9clamer un rendez-vous.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0 Je, Tu, UL\u2026\u00a0 D\u00e9but Octobre 2018\u00a0 N\u00b0312 \u00ab\u00a0La retraite\u00a0: un droit, pas une tombola\u00a0!\u00a0\u00bb MONOLOGUE SOCIAL: 22, rue de Lagny \u2013 A l\u2019URSSAF \u00cele-de-France, les propositions avanc\u00e9es par la CGT dans le cadre de la n\u00e9gociation du plan URSSAF 2020 essuient refus sur refus de la Direction, au point que le syndicat se demande &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":{"0":"entry","1":"post","2":"publish","3":"author-ulmontreuil","4":"post-2520","6":"format-standard","7":"category-je-tu-ul"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2520","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2520"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2520\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2535,"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2520\/revisions\/2535"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2520"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2520"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2520"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}