{"id":1273,"date":"2018-03-03T18:01:30","date_gmt":"2018-03-03T17:01:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=1273"},"modified":"2018-03-03T18:01:30","modified_gmt":"2018-03-03T17:01:30","slug":"je-tu-ul-fin-novembre-2016-n251","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=1273","title":{"rendered":"Je, Tu, UL\u2026  Fin novembre 2016  N\u00b0251"},"content":{"rendered":"<p><strong> Les br\u00e8ves de l\u2019UL CGT de Montreuil, 24, rue de Paris<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"109\" height=\"155\" class=\"wp-image-1274\" src=\"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/logo_cgt-26.jpeg\" alt=\"logo_cgt\" \/>\u00a0\u00a0 <strong>Je, Tu, UL\u2026\u00a0 Fin novembre 2016\u00a0 N\u00b0251<\/strong><\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Smicarde\u00a0? A 56,6% une sp\u00e9cialit\u00e9 f\u00e9minine\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p><strong>GR\u00c8VE RECOMMAND\u00c9E AVEC ACCUS\u00c9 DE CONCESSIONS\u00a0:<\/strong> 44, boulevard Rouget de Lisle \u2013 A LA POSTE, c\u2019est une premi\u00e8re victoire pour les facteurs et factrices, en gr\u00e8ve depuis 3 jours \u00e0 Montreuil, qui r\u00e9clamaient la reconnaissance et la compensation des d\u00e9passements horaires. Pr\u00eate \u00e0 conc\u00e9der 4 heures au d\u00e9part, puis 8 au bout d\u2019un jour de gr\u00e8ve, la direction c\u00e8de finalement sur 16 heures de repos compensateurs pour tous, CDD y compris et s\u2019engage \u00e0 payer la 3<sup>\u00e8me<\/sup> journ\u00e9e de gr\u00e8ve. Plusieurs points restent cependant \u00e0 n\u00e9gocier, sur les conditions de travail, sachant que les sacoches vont s\u2019alourdir avec les envois de No\u00ebl et les professions de foi pour les \u00e9lections TPE. Le 8 d\u00e9cembre, un nouvel appel \u00e0 la gr\u00e8ve pourrait remettre les pendules \u00e0 l\u2019heure.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>C.A. ANNUL\u00c9 ET GR\u00c8VE \u00c1 L\u2019HORIZON :<\/strong> 22, rue de Lagny \u2013 A l\u2019URSSAF, ce 22 novembre, pr\u00e9s d\u2019un salari\u00e9 sur 4 \u00e9tait en gr\u00e8ve contre le projet de mobilit\u00e9 g\u00e9ographique et fonctionnelle \u00ab\u00a0Horizon 2020\u00a0\u00bb. Avec la CGT, l\u2019UGICT et FO, une centaine d\u2019agents se sont donc invit\u00e9s au Conseil d\u2019Administration, obligeant la Pr\u00e9sidente \u00e0 recevoir une d\u00e9l\u00e9gation de gr\u00e9vistes, avant de lever la s\u00e9ance. Le vote s\u2019en trouve donc renvoy\u00e9 au lundi 28\u2026 jour de la prochaine mobilisation syndicale.<\/p>\n<p><strong>EFFET BOEUF\u00a0:<\/strong> 235, rue Etienne Marcel \u2013 Au B\u0152UF A SIX PATTES, le personnel majoritairement f\u00e9minin sait se faire entendre. Pour la NAO qui vient de d\u00e9buter, la direction acc\u00e8de enfin \u00e0 la vieille revendication d\u2019accorder des absences pour enfants malades\u00a0: 3 jours par an dont 1 pay\u00e9 par enfant de moins de 10 ans. L\u2019an pass\u00e9, la CGT avait torpill\u00e9 la proposition de limiter ce droit aux seuls enfants de moins de 3 ans\u2026 ce qui n\u2019aurait, dans les faits, concern\u00e9 que la seule d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e syndicale\u00a0: man\u0153uvre d\u00e9jou\u00e9e.<\/p>\n<p><strong>LE COURANT PASSE\u00a0:<\/strong> 8, rue de Rosny \u2013 La CCAS, qui g\u00e8re les activit\u00e9s sociales des industries \u00e9lectriques et gazi\u00e8res, \u00e9tait directement concern\u00e9e par les \u00e9lections professionnelles de la branche, soit 163 entreprises issues du d\u00e9mant\u00e8lement du monopole EDF-GDF. Avec 74% d\u2019exprim\u00e9s, la CGT obtient une repr\u00e9sentativit\u00e9 de 40,1%, devant l\u2019alliance CFE\/CGC\/UNSA qui avec 23,9% double la CFDT \u00e0 19,3%. SUD et CFTC disparaissent du secteur de l\u2019\u00e9nergie, o\u00f9 la CGT se voit confirm\u00e9e comme premi\u00e8re organisation syndicale pour les 3 prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les br\u00e8ves de l\u2019UL CGT de Montreuil, 24, rue de Paris \u00a0\u00a0 Je, Tu, UL\u2026\u00a0 Fin novembre 2016\u00a0 N\u00b0251 \u00ab\u00a0Smicarde\u00a0? 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