{"id":1146,"date":"2018-02-28T17:08:40","date_gmt":"2018-02-28T16:08:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=1146"},"modified":"2018-02-28T17:08:40","modified_gmt":"2018-02-28T16:08:40","slug":"je-tu-ul-mi-octobre-2015-n-211","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=1146","title":{"rendered":"Je, Tu, UL\u2026 Mi-Octobre 2015 N\u00b0 211"},"content":{"rendered":"

Les br\u00e8ves de l\u2019UL CGT de Montreuil, 24, rue de Paris<\/strong><\/p>\n

\"logo_cgt\"\u00a0\u00a0 Je, Tu, UL\u2026\u00a0 Mi-Octobre 2015\u00a0 N\u00b0 211<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0Qui s\u00e8me la mis\u00e8re, r\u00e9colte la col\u00e8re \u00bb<\/em><\/p>\n

INTERLOGEMENT, PAS INTERPARKING :<\/strong> 105, boulevard Chanzy \u2013 INTERLOGEMENT 93, association qui g\u00e8re, entre autres, le \u00ab\u00a0115\u00a0\u00bb, prend pr\u00e9texte de travaux pour interdire aux salari\u00e9s d\u2019utiliser le parking inter-entreprise. Un diktat de la direction qui passe mal aupr\u00e8s du personnel qui, le 7 octobre, a \u00e9lu ou r\u00e9\u00e9lu les 4 candidat-e-s CGT aux \u00e9lections professionnelles\u00a0: la bataille pour le logement des v\u00e9hicules ne fait que commencer.<\/p>\n

DU BL\u00c9 POUR LE PAIN :<\/strong> 47, rue de la Beaune \u2013 LA CONQU\u00caTE DU PAIN, boulangerie montreuilloise de r\u00e9f\u00e9rence, \u00e9tait 100% en gr\u00e8ve ce 8 octobre, dans le cadre de la mobilisation pour les salaires et la d\u00e9fense du Code du Travail. Soit 10 gr\u00e9vistes pour 10 salari\u00e9s, record local de cette journ\u00e9e syndicale d\u2019action.<\/p>\n

LES TERRITORIAUX S\u2019ORGANISENT :<\/strong> place Jean Jaur\u00e8s \u2013 Apr\u00e8s leur r\u00e9cent congr\u00e8s en Mairie, les territoriaux CGT ont d\u00e9sign\u00e9 un triumvirat (pas une tro\u00efka\u00a0!) pour animer le syndicat, compos\u00e9 de Claire HUOT, Olivier LERAY et Laurent GRIMMONPREZ. Pour les autres membres de la C.E. \u00e9lue au congr\u00e8s, 6 p\u00f4les d\u2019activit\u00e9s seront form\u00e9s sur les questions financi\u00e8res, de communication, de vie syndicale et d\u2019organisation, de formation, et de droit social.<\/p>\n

3\u00e8me<\/sup> TOUR A L\u2019AFPA :<\/strong> 13, place du G\u00e9n\u00e9ral de Gaulle \u2013 A l\u2019AFPA, se tenait le 5 octobre la 3\u00e8me<\/sup> r\u00e9union de n\u00e9gociation annuelle obligatoire avec une d\u00e9cision unilat\u00e9rale de la direction de maintenir le gel des salaires pour la 5\u00e8me<\/sup> ann\u00e9e cons\u00e9cutive. C\u2019est donc un z\u00e9ro point\u00e9 que la CGT adresse \u00e0 une direction cens\u00e9e mobiliser l\u2019institution r\u00e9nov\u00e9e par la loi du 17 ao\u00fbt dernier. Et de rappeler les revendications d\u2019une augmentation de 100 euros nets, de 1% du taux d\u2019indice, de revalorisation des frais de mission et la compensation de la fiscalisation des cotisations employeurs.<\/p>\n

REFUS DE BANQUER\u00a0:<\/strong> 59, rue de la R\u00e9publique \u2013 Chez BNP PARIBAS c\u2019est l\u2019unanimit\u00e9 des organisations syndicales, CGT \u2013 SNB \u2013 CFDT et FO, qui quitte le 6 octobre la s\u00e9ance de n\u00e9gociation, suite aux propositions d\u00e9risoires de la direction en mati\u00e8re de salaires et d\u2019emploi. Dans une d\u00e9claration commune, les 4 syndicats soulignent \u00ab\u00a0nous ne pouvons plus n\u00e9gocier sur ces bases\u00a0\u00bb et conviennent de fixer un nouveau rendez-vous le 20 octobre, pour des contre-propositions plus consistantes. Eventuellement en contradiction avec l\u2019objectif de la banque de faire passer de 30% \u00e0 45% le montant des dividendes sur le b\u00e9n\u00e9fice distribuable\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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