{"id":1140,"date":"2018-02-27T18:48:03","date_gmt":"2018-02-27T17:48:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=1140"},"modified":"2018-02-27T18:48:03","modified_gmt":"2018-02-27T17:48:03","slug":"je-tu-ul-mi-septembre-2015-n-209","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=1140","title":{"rendered":"Je, Tu, UL\u2026 Mi-Septembre 2015 N\u00b0 209"},"content":{"rendered":"

Les br\u00e8ves de l\u2019UL CGT de Montreuil, 24, rue de Paris<\/strong><\/p>\n

\"logo_cgt\"\u00a0\u00a0 Je, Tu, UL\u2026\u00a0 Mi-Septembre 2015\u00a0 N\u00b0 209<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0Apr\u00e8s le Code du travail, simplifions la conjugaison\u00a0: on rame, ils ramassent\u2026\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

CARRI\u00c8RES ENTERR\u00c8ES :<\/strong> 70, rue de Lagny \u2013 A la Direction des Services Informatiques de POLE-EMPLOI, le CHSCT \u00e9tait consult\u00e9 sur l\u2019impact d\u2019un accord complaisamment sign\u00e9 par 3 organisations syndicales sur les classifications. Or, la transposition dudit accord \u00e0 la DSI aboutirait \u00e0 ce que la CGT d\u00e9nonce comme des \u00ab\u00a0repositionnements exp\u00e9ditifs\u00a0\u00bb\u00a0: en clair, \u00e0 un d\u00e9ni des qualifications \u00e0 une remise en cause des d\u00e9roulements de carri\u00e8re. Les risques psycho-sociaux pour les agents dont le m\u00e9tier dispara\u00eetrait du r\u00e9f\u00e9rentiel justifient, pour la CGT, le recours \u00e0 une expertise et, sans doute, un droit d\u2019alerte.<\/p>\n

L\u2019ENERGIE POUR LES R\u00c9FUGI\u00c9S :<\/strong> 8, rue de Rosny \u2013 Le syndicat CGT de la CCAS (Caisse Centrale des Activit\u00e9s Sociales des \u00e9lectriciens-gaziers) entend mobiliser pour l\u2019accueil des r\u00e9fugi\u00e9s. La CCAS \u2013 tant d\u00e9cri\u00e9e pour ses soi-disant \u00ab\u00a0privil\u00e8ges\u00a0\u00bb \u2013 peut, selon le personnel, ouvrir des centres pour accueillir les demandeurs d\u2019asile dans des conditions d\u00e9centes. La balle est d\u00e9sormais dans le camp de la Direction et des pouvoirs publics\u2026 pour mettre en concordance les paroles et les actes.<\/p>\n

D\u00c9R\u00c8GLEMENT CLIMATERMIQUE :<\/strong> 22, rue des Oseraies \u2013 L\u2019entreprise CLIMATERMI s\u2019est d\u00e9clar\u00e9e, cet \u00e9t\u00e9, en cessation de paiement. Pour la section CGT, l\u2019urgence est de trouver le repreneur qui maintiendra l\u2019activit\u00e9 et les emplois. La premi\u00e8re \u00e9tape sera donc de convaincre le Tribunal de Commerce de choisir le mieux-disant social. A cette fin, notre camarade Val\u00e9rie THEVENET vient d\u2019\u00eatre d\u00e9sign\u00e9e d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e syndicale, pour rencontrer le mandataire liquidateur.<\/p>\n

ACCUEIL ET FORMATION :<\/strong> 13, place du G\u00e9n\u00e9ral de Gaulle \u2013 L\u2019AFPA dispose de capacit\u00e9s d\u2019h\u00e9bergement\u2026 malheureusement sous-utilis\u00e9es. C\u2019est le sens de l\u2019intervention de la CGT de l\u2019AFPA lors du CCE du 10 septembre, qui r\u00e9clame l\u2019accueil de 2000 \u00e0 6000 r\u00e9fugi\u00e9s dans ses centres. A situation exceptionnelle, moyens exceptionnels. La CGT souligne en outre que l\u2019AFPA peut \u00e9galement dispenser cours de fran\u00e7ais, bilans de comp\u00e9tence et toutes formations utiles. Pour voir et \u00e9couter l\u2019intervention de la CGT et ses propositions, il suffit de cliquer sur ce lien\u00a0: https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=eu8cRRaUXFU&feature=youtu.be<\/a><\/p>\n

DES NAO AU NON:<\/strong> 24, rue de Lagny \u2013 A l\u2019URSSAF, la direction entendait limiter les augmentations de salaire \u00e0 7\u20ac bruts par mois en moyenne, soit 0,65%, avec en sus une attaque sur la prime de guichet. Face au refus de toutes les organisations syndicales, la direction revenait \u00e0 la table des n\u00e9gociations avec une \u00ab\u00a0nouvelle\u00a0\u00bb proposition\u00a0: ce serait toujours +0,65,\u2026 mais arrondis \u00e0 10\u20ac. \u00ab\u00a0Avanc\u00e9e\u00a0\u00bb suffisante pour la CFDT et la CFTC, mais pas pour la CGT et l\u2019UGICT-CGT qui appellent \u00e0 la gr\u00e8ve pour le 8 octobre prochain, pour un r\u00e9el d\u00e9blocage des salaires.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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