{"id":1103,"date":"2018-02-27T18:16:28","date_gmt":"2018-02-27T17:16:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=1103"},"modified":"2018-02-27T18:16:28","modified_gmt":"2018-02-27T17:16:28","slug":"je-tu-ul-debut-mai-2015-n-198","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/?p=1103","title":{"rendered":"Je, Tu, UL\u2026  D\u00e9but Mai 2015  N\u00b0 198"},"content":{"rendered":"<p><strong> Les br\u00e8ves de l\u2019UL CGT de Montreuil, 24, rue de Paris<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"109\" height=\"155\" class=\"wp-image-1104\" src=\"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/logo_cgt-158.jpeg\" alt=\"logo_cgt\" \/>\u00a0\u00a0 <strong>Je, Tu, UL\u2026\u00a0 D\u00e9but Mai 2015\u00a0 N\u00b0 198<\/strong><\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0La s\u00e9curit\u00e9 n\u2019est pas un accident\u00a0: d\u00e9fendons les CHS-CT\u00a0!\u00a0\u00bb\u00a0<\/em><\/p>\n<p><strong>LES CR\u00c8CHES S\u2019ACCROCHENT:<\/strong> place Jean Jaur\u00e8s \u2013 Les CR\u00c9CHES de Montreuil auront connu 2 jours de gr\u00e8ve, les 4 et 5 mai, avec 12 \u00e9tablissements ferm\u00e9s. A l\u2019issue du mouvement, le probl\u00e8me r\u00e9current du sous-effectif devrait \u00eatre pris en compte par l\u2019arriv\u00e9e d\u00e8s lundi 11 de nouvelles recrut\u00e9es sur les postes vacants et la par la cr\u00e9ation en septembre prochain d\u2019un poste d\u2019adjoint de direction. En outre, les proc\u00e9dures seront unifi\u00e9es d\u2019une cr\u00e8che \u00e0 l\u2019autre et plusieurs r\u00e9unions sur les conditions de travail sont programm\u00e9es. Satisfaite mais vigilante, la section CGT des cr\u00e8ches pr\u00e9voit aussi une initiative avec les parents et une r\u00e9union de contr\u00f4le sur ces avanc\u00e9es. 5 adh\u00e9sions nouvelles ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es lors du conflit.<\/p>\n<p><strong>N\u00c9GOCIATIONS DISCOUNT:<\/strong> 15, place du G\u00e9n\u00e9ral de Gaulle \u2013 Chez VILETTE DISCOUNT \u00e0 l\u2019enseigne \u00ab\u00a0Leader Price\u00a0\u00bb, c\u2019est un proc\u00e8s-verbal de d\u00e9saccord qui vient de conclure la n\u00e9gociation annuelle sur les salaires. En 2015, ce sera 0,5% au lieu des 4% r\u00e9clam\u00e9s par la CGT et une prime de nettoyage de 7\u20ac par trimestre au lieu des 70\u20ac mensuels revendiqu\u00e9s. Un grand \u00e9cart rendant impossible une signature par la jeune section CGT qui a, par ailleurs, permis des am\u00e9liorations significatives sur l\u2019hygi\u00e8ne du magasin et le respect des personnels.<\/p>\n<p><strong>CORDONNIERS MAL CHAUSS\u00c9S:<\/strong> 263, rue de Paris \u2013 Le personnel de la CGT ne se laisse pas faire\u00a0! Apr\u00e8s une alerte sociale d\u00e9clench\u00e9e par le syndicat CGT du personnel, l\u2019absence de r\u00e9ponse a engendr\u00e9 burn-out et arr\u00eats de maladie de la quasi-totalit\u00e9 du service communication. Un malaise qui a d\u00e9bouch\u00e9 sur une r\u00e9union des diverses organisations des structures le 9 mai, pour revendiquer la mise en place d\u2019un CHS-CT de site \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du complexe syndical, int\u00e9grant les sous-traitants.<\/p>\n<p><strong>UNE CGT EN RECONQU\u00caTE:<\/strong> 11, rue Georges M\u00e9li\u00e8s \u2013 Au COS-ALEXANDRE GLASBERG, la CGT avait \u00e9t\u00e9 \u00e9cart\u00e9e des \u00e9lections il y a 3 ans, suite \u00e0 une d\u00e9cision inique des Tribunaux et la CFDT avait sign\u00e9 la suppression du C.E. Cette ann\u00e9e, la section CGT a d\u00e9pos\u00e9 des listes compl\u00e8tes conduites par notre camarade Agn\u00e8s MEUX et obtenu\u2026 avant m\u00eame la nouvelle \u00e9lection, le r\u00e9tablissement d\u2019un C.E. pour les 37 salari\u00e9s de l\u2019\u00e9tablissement. Un succ\u00e8s qui en anticipe un autre\u00a0: aucune autre liste ne devrait cette fois se mettre en travers de la route de nos candidat-e-s.<\/p>\n<p><strong>L\u2019\u00c9GALIT\u00c9\u2026 PAS POUR DEMAIN\u00a0:<\/strong> 283, rue de Rosny \u2013 La soci\u00e9t\u00e9 STRICHER avait concoct\u00e9 un projet d\u2019accord \u00ab\u00a0en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 hommes-femmes\u00a0\u00bb plus ax\u00e9 sur le formalisme juridique\u2026 que sur des mesures concr\u00e8tes. D\u2019o\u00f9 le blocage du texte par la section CGT qui d\u00e9nonce un pr\u00e9ambule jugeant certains m\u00e9tiers trop techniques pour \u00eatre accessibles aux femmes et affirmant d\u2019embl\u00e9e \u00ab\u00a0que l\u2019objectif d\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes, notamment en mati\u00e8re de recrutement, sera difficile \u00e0 atteindre\u00a0\u00bb. La CFTC devrait signer mais, h\u00e9las pour les machos, la CGT est majoritaire dans l\u2019entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les br\u00e8ves de l\u2019UL CGT de Montreuil, 24, rue de Paris \u00a0\u00a0 Je, Tu, UL\u2026\u00a0 D\u00e9but Mai 2015\u00a0 N\u00b0 198 \u00ab\u00a0La s\u00e9curit\u00e9 n\u2019est pas un accident\u00a0: d\u00e9fendons les CHS-CT\u00a0!\u00a0\u00bb\u00a0 LES CR\u00c8CHES S\u2019ACCROCHENT: place Jean Jaur\u00e8s \u2013 Les CR\u00c9CHES de Montreuil auront connu 2 jours de gr\u00e8ve, les 4 et 5 mai, avec 12 \u00e9tablissements ferm\u00e9s. &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":{"0":"entry","1":"post","2":"publish","3":"author-ulmontreuil","4":"post-1103","6":"format-standard","7":"category-je-tu-ul"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1103","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1103"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1103\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1105,"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1103\/revisions\/1105"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1103"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1103"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lacgtmontreuil.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1103"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}